주차관리직 현업사원 공개 모집

 

코레일 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시바랍니다.

 

1. 모집인원 : 주차관리직 00명

채용부문	권역	근무지역		채용인원
		충원인력	예비인력
주차 관리직	수도권	정동진	수도권 전지역	0명
	충청권	-	충청권 전지역	0명
	영남권	부산, 구포	영남권 전지역	0명
	호남권	광주송정, 사업소 순회	-	0명
	전라권	정읍, 여천, 사업소 순회	-	0명

※ 당사 인력운용상황에 따라 근무지역은 변경될 수 있음

 

◦ 담당업무

채용부문	담당업무	비고
주차관리직	- 차량 입․출차 및 주차 차량 관리 - 주차요금 수납, 수입금 입금, 일보 작성 등 - 주차장 시설물 안전관리, 소모품 및 비품 등 자산관리

 

2. 근무조건

◦ 고용형태 : 기간제 (채용일 ~ 2016.12.31.일 까지)

※ 계약 만료 전 심사를 통해 연장 여부 결정

◦ 근무형태 및 보수수준

채용부문	근무형태	소정근로	보수(세전)	비고
주차관리직	일근, 교대제 등 (토․일․공휴일 포함)	주40시간	월 170만원

※ 근무형태에 따라 시간외, 야간, 휴일근로가 발생할 수 있음

  

◦ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입)

 

3. 지원자격 및 우대사항

ㅇ 성별, 학력 : 제한없음

ㅇ 연령 : 공고일 현재 만 19세 이상자 및 만 65세 미만자

ㅇ 해당 사업장(근무지역)에 근무 가능자

ㅇ 공고일 기준 병역필 또는 면제자

ㅇ 자동차 운전면허증 소지자

ㅇ 당사 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자

(우대사항 및 자격증 가점)

- 우대사항 : 관련법령에 의한 국가유공자, 장애인, 취업지원대상자限

- 자격증 : 당사가 정한 자격증 소지자 <해당자격증 : 하단 #1. 참조>

※ 지원서 제출시 반드시 자격증 사본 첨부 제출(미첨부시 인정하지 않음)

(당사 인사규정 제13조의 결격사유) <하단 #2. 참조>

 

4. 지원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2016.08.09.(화) ~ 2016.08.23(화) 18시까지 (15일간)

ㅇ 이메일 접수 : recruit1@korailnetworks.com

ㅇ 제출서류

- 필수서류

․입사지원서 및 자기소개서 각 1부

․개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (당사 소정양식 : 첨부파일 참조)

․최종학교 졸업증명서 1부

․자동차 운전면허증 사본 1부

* 위 서류(필수)를 미제출 또는 자필서명이 없는 경우, 입사지원이 취소될 수 있으며, 반드시 입사지원서와 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서에 자필서명 후 졸업증명서, 자동차 운전면허증과 함께 PDF파일로 스캔하여 이메일로 접수해 주시기 바랍니다.

- 첨부서류 (해당자에 한함)

                        ․국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)

․자격증 사본 또는 증빙서류(해당자에 한함, 붙임의 대상 자격증 참조)

※ 첨부서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

※ 첨부서류 내용확인이 불가능할 경우 지원자에게 불이익이 발생할 수 있음

(제출전에 반드시 확인필)

 

5. 선발과정

* 각 전형별 세부일정(전형안내, 변경사항 등) 및 각 과정별 합격자는 추후 당사 홈페이지 (www.korailnetworks.com) 에 별도 공지합니다.

 

◦ 서류전형 : 지원서 및 제출서류를 바탕으로 지원분야 적격 여부 판단

◦ 면접전형 : 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 당사 사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등 개별 역량을 종합평가

◦ 면접합격자는 신체검사서 제출 :『공무원신체검사규정』별표의 불합격 판정기준 준용
 

6. 선발일정

◦ 서류전형 합격자 발표 : 2016.08.26.(금) 18시

◦ 면접전형실시 : 2016.08.30.(화)

◦ 최종합격자 발표 : 2016.09.01.(목) 18시

◦ 신입 교육 : 2016.09.02.(금)

※ 상기 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 명단 및 세부 일정은 우리사 홈페이지를 통하여 공지

 

7. 기타 유의사항

◦ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나, 허위내용 또는 채용 결격사유가 발견될 경우에는 채용 전후를 불문하고 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 3년간 당사 신규 채용 시 지원 자격을 제한함

◦ 최종합격자 발표 후 임용 및 배치는 면접전형점수 상위자순으로 결정되며, 채용예정자의 효력은 6개월임

◦ 주차관리직 분야 신입 직원으로 채용된 자는 당사의 인력운용 상황을 고려하여 주차 권역별로 발령․배치될 수 있음

◦ 응시자 및 각 선발과정별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해서는 당사가 책임지지 않으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

◦ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

◦ 입사지원서를 제출한 경우 본 채용공고 및 안내사항을 충분히 확인 하고 동의한 것으로 갈음함

 

8. 문의사항

◦ 코레일네트웍스(주) 주차사업처 ☎ 02-707-5469

 

#1. 대상 자격증 및 가산율 : 만점기준으로 가산

채용분야	자격증	가산비율
공통 분야	* 컴퓨터활용능력 1급, e-test professional(통합) 2급 이상, MOS Expert(엑셀 한), MOS Master	1.5%
	* 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional(통합) 3급, MOS Core(엑셀, 파워포인트 한)	1%

 

외국어	검정시험		가산비율 및 적용기준
			3%	2%
영어	TOEFL(iBT)		102점 이상	96점 이상
	TOEIC		850점 이상	750점 이상
	TEPS		801점 이상	701점 이상
	PELT	main	416점 이상	358점 이상
		plus	290점 이상	252점 이상
일본어	JPT		A급	B급
	JLPT		1급	2급
	FLEX		1B급 이상	1C급
중국어	HSK		고등A(9급) 이상	중등A(B급)
	FLEX		1B급 이상	1C급

※ 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 응시자에게 유리한 것 하나만 가산하며, 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최고 8%를 초과할 수 없음

 

#2. 참고사항 : 당사 인사규정 제13조의 결격사유

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격(공무원채용신체검사에 준함)으로 판명된 자

10. 제1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로 채용하 는 것이 부적당하다고 인정되는 자

<첨 부>

1. 입사지원서 및 자기소개서 양식 1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 양식 1부

 

 

 

2016. 08. 09

 

 

 

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